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教育体制・研修内容Training

旭防災株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。
入社後は、先輩社員の現場同行を通じて基本的な点検方法や報告書の書き方など、実務を一から学んでいきます。
社内勉強会や資格取得支援制度もあり、国家資格をはじめとした各種点検資格の取得も会社がしっかりバックアップ。
学ぶ意欲がある方には、成長の機会をどんどん提供します。
考課制度についてPerformance Review

資格名
仕事に必要な資格は、入社後に順次取得していくことができます。
会社が費用面・学習面の両方からサポートするため、安心してスキルアップを目指せます。
- 01 消防設備士(甲種・乙種)
- 02 消防設備点検資格者(1種・2種)
- 03 防火対象物点検資格者
- 04 建築設備検査資格者
- 05 電気工事士2種 など

昇給
資格取得や業務スキルの向上、リーダーとしての役割などを評価し、明確な基準で昇給を行っています。
「資格を取れば終わり」ではなく、日々の取り組みや成長もきちんと評価対象です。
努力がしっかり給与に反映される、やりがいのある仕組みを整えています。
その他の評価制度Evaluation

旭防災では、資格や経験だけでなく、日常の姿勢やチームワークも評価します。
「現場を支える努力」「仲間へのサポート」「安全意識の高さ」など、目に見えない部分も大切にしています。
年2回の面談を通じて、上司と目標を共有しながら成長をサポート。
社員一人ひとりの努力をしっかり見つめ、正当に評価する風土があります。
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